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根據(jù)工作需要，和縣信訪(fǎng)事務(wù)保障中心面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。具體崗位及選調(diào)資格條件見(jiàn)《和縣信訪(fǎng)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

全縣范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編在崗人員中符合選調(diào)條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.人員財(cái)政供給形式必須和選調(diào)單位一致；

3.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷；

4.試用期考核及年度考核均為合格及以上等次（含試用期年度考核不定等次或試用期不參加年度考核）；

5.年齡為35周歲以下（1989年9月1日（含）以后出生，其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推）。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間2025年9月1日；

6.身體健康；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的；

3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

5.尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、測(cè)試、考察、確定人員及公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布選調(diào)公告

2025年9月4日在和縣人民政府網(wǎng)站、和縣人民政府發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告及崗位表。報(bào)名人員如需咨詢(xún)崗位有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話(huà)直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員應(yīng)提前下載打印《和縣信訪(fǎng)事務(wù)保障中心面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并于2025年9月8日—12日工作日期間（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30），持《報(bào)名表》、本人近期三張1寸免冠照片、相關(guān)證件（畢業(yè)證、身份證）原件與復(fù)印件至縣信訪(fǎng)局（縣行政中心西側(cè)信訪(fǎng)樓）辦公室（二樓）報(bào)名。逾期不再補(bǔ)報(bào)。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，方可開(kāi)考；未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)崗位。

（三）測(cè)試

測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（若報(bào)考人數(shù)過(guò)多，無(wú)法一天內(nèi)完成面試的，必要時(shí)經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可增加筆試環(huán)節(jié)），滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類(lèi)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入考察程序。

面試結(jié)束后，將根據(jù)最終成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。如最終成績(jī)相同的，崗位沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)的則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題的方式確定考察人選；崗位有筆試環(huán)節(jié)，面試得分高者優(yōu)先，若考生筆面成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求另行通知。

（四）考察

縣信訪(fǎng)局會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)擬調(diào)入人選進(jìn)行考察，采取到所在單位查閱其工作記錄、同有關(guān)人員談話(huà)等方式，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旌细袢诉x出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）確定人員及公示

完成面談和考察等工作后，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，確定擬調(diào)入人員，并在和縣人民政府網(wǎng)站、和縣人民政府公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本《公告》由和縣人社局、和縣信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名人員所留電話(huà)應(yīng)保持通暢，因電話(huà)不暢以致選調(diào)單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話(huà)

縣信訪(fǎng)局：0555-5312882、5335209 

縣人社局：0555-5330112

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-5335013（縣紀(jì)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：和縣信訪(fǎng)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：和縣信訪(fǎng)事務(wù)保障中心面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

和縣信訪(fǎng)局        和縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月4日

附件1：

和縣信訪(fǎng)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表