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為適應我市產業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展需要，積極引進經濟社會發(fā)展緊缺人才，根據(jù)《中共宿州市委辦公室、宿州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈宿州市“十百千萬”人才引進培養(yǎng)暫行辦法〉、〈宿州市事業(yè)單位引進人才實施意見〉、〈宿州市企業(yè)引進人才實施意見〉、〈宿州市開展企業(yè)需求實用人才培訓實施意見〉、〈宿州市引進儲備優(yōu)秀畢業(yè)生實施意見〉的通知》（宿辦發(fā)〔2014〕16號）要求，廣泛征集全市企業(yè)人才需求信息，形成《宿州市2018年產業(yè)發(fā)展緊缺人才引進目錄》，現(xiàn)進行公布，歡迎各位有志之士報名。 

    一、引進計劃

      宿州市2018年度擬引進企業(yè)緊缺人才559名（具體詳見《宿州市2018年產業(yè)發(fā)展緊缺人才引進目錄》），相關信息在宿州人才工作網（http://sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/）、宿州經濟技術開發(fā)區(qū)（http://www.ahszkfq.gov.cn/）、宿馬現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)（http://www.suma.gov.cn/）、安徽宿州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（http://szgxq.gov.cn/index.html）等相關網站上統(tǒng)一發(fā)布，并由考生自主報名。

    二、報名資格條件

    1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,綜合素質較高,有良好的職業(yè)道德; 具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀守法,品行端正;身體健康。

    2、引進人才計劃及崗位所需的專業(yè)條件和其他要求見《宿州市2018年產業(yè)發(fā)展緊缺人才引進目錄》。

    3、引進人才在宿州市最低服務年限為三年。

    4、人才引進報名范圍不包括本市工作或在本市流動的人員。

    三、引進方式和時間

此次緊缺人才引進工作以企業(yè)為主,引才單位可根據(jù)崗位需求簡化程序自行組織招聘；企業(yè)視報名情況，集中于10月初至11月底進行招聘，并將最終引進人選及時報所在縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)組織人事部門備案。

 四、人才引進待遇

     1、企業(yè)人才引進相關待遇由企業(yè)自行確定。

     2、根據(jù)《宿州市“十百千萬”人才引進培養(yǎng)暫行辦法》有關規(guī)定，可享受有關政策待遇。

     五、監(jiān)督實施

     為保證此次企業(yè)緊缺人才引進工作客觀公正，宿州市委組織部設立舉報電話：0557-12380。

 六、有關事宜

     本公告未盡事宜，由宿州市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話：0557-3051721

  特此公告。

附件：《宿州市2018年產業(yè)發(fā)展緊缺人才引進目錄》

宿州市人才工作領導小組辦公室

                        2018年9月21日

附件：《宿州市2018年產業(yè)發(fā)展緊缺人才引進目錄》.xls

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