下列對公務員的處分的說法中,不準確的一項是:( )
A.處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種
B.處分決定應當以書面的形式通知公務員本人
C.受處分期間,公務員不得晉升職務和級別,不得晉升工資檔次
D.警告的受處分期間為六個月
我國《公務員法》規(guī)定,對新錄用公務員應該在試用期內(nèi)進行( )。
A.初任培訓
B.任職培訓
C.專門業(yè)務培訓
D.更新知識培訓
下列關于我國公務員制度的表述,不正確的是( )。
A.根據(jù)《公務員法》,我國公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別
B.已被開除的公職人員,不得錄用為公務員
C.工作年滿三十年的公務員,可以申請?zhí)崆巴诵?/p>
D.對公務員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核思想道德與工作能力
下列哪一情形不屬于“挪用公款歸個人使用”?( )
A.國家工作人員甲,將公款借給其弟炒股
B.國家機關工作人員甲,以個人名義將公款借給原工作過的國有企業(yè)使用
C.某縣工商局長甲,以單位名義將公款借給某公司使用
D.某國有公司總經(jīng)理甲,擅自決定以本公司名義將公款借給某國有事業(yè)單位使用,以安排其子在該單位就業(yè)
A.模范遵守憲法和法律
B.清正廉潔,公道正派
C.保守國家秘密和工作秘密
D.全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督
E.對機關工作和領導人提出批評和建議
答案與解析
1.答案:
解析:
《公務員法》第五十八條規(guī)定:“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。”C 項的說法不準確。
本題相關知識點:
公務員受到的處分不同,受處分的期間也不同,具體如下:“警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月”。受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。
2.答案:
解析:
初任培訓是對新錄用但尚未正式任職的公務員所進行的培訓。任職培訓的對象是晉升一定領導職務的在職公務員。專門業(yè)務培訓是指國家機關為公務員從事專項工作而提供所需知識和技能的培訓。更新知識培訓是指國家機關有計劃地對在職公務員進行的以增新、補充、拓寬相關知識為目的的再教育和再訓練,是我國公務員培訓中最常規(guī)的一種,其對象包括全體在職公務員,以脫產(chǎn)培訓為主。故本題選A。
3.答案:
解析:
本題考查《公務員法》?!豆珓諉T法》第十四條規(guī)定:國家實行公務員職位分類制度,公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。A項正確。第二十四條規(guī)定:曾被開除公職的人員不得錄用為公務員。B項正確。第八十八條規(guī)定:公務員工作年限滿三十年的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準可以提前退休。C項正確。第三十三條規(guī)定:對公務員的考核,按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。D項表述錯誤。故正確答案為D。
4.答案:
解析:
《全國人民代表大會常務委員會關于<中華人民共和國刑法>第384條規(guī)定,有下列情形之一的,屬于挪用公款“歸個人使用:(一)將公款供本人、親友或者其他自然人使用的;(二)以個人名義將公款供其他單位使用的;(三)個人決定以單位名義將公款供其他單位使用,謀取個人利益的。“其他單位”既包含國有單位,也包含私營單位。因此,選項A、B、D中的情形均屬于“挪用公款歸個人使用”,選項C中某縣工商局長甲,以單位名義將公款借給某公司使用,不屬于“挪用公款歸個人使用”的情形。
5.答案:
解析:
公務員應當履行的義務包括:(1)模范遵守憲法和法律;(2)按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;(3)全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;(4)維護國家的安全、榮譽和利益;(5)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;(6)保守國家秘密和工作秘密;(7)遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;(8)清正廉潔,公道正派;(9)法律規(guī)定的其他義務。故本題正確答案為ABCD
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