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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理及教學科助理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位 

管理及教學助理共11名。

二、崗位性質 

    勞務派遣。

三、崗位職責 

1.管理助理：主要協(xié)助各單位完成日常事務等輔助性管理工作，包括文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會議組織、事務協(xié)調等工作；

2.教學助理：主要協(xié)助開展教學輔助等工作，包括課堂輔助、實驗輔助、學術活動組織、教學資料管理等教學支持性工作。

四、招聘條件 

1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，無違法違紀記錄；

2.應屆畢業(yè)生（含離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生），本科及以上學歷，并在2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書；

3.1995年1月1日后出生；

4.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和學習能力，能夠快速適應崗位工作要求；具有較強的責任心和服務意識，工作積極主動、認真細致；

5.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6.同等條件下，優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體應屆畢業(yè)生。（報名時須提交支撐材料）

五、招聘程序及要求

1.報名要求

應聘者請于2025年9月14日前發(fā)送以下電子版材料至報名郵箱：rsc515@ahjzu.edu.cn(請按“姓名+身份證號”命名郵件主題及附件，附件為多個時請打包發(fā)送)，逾期不予受理。

   （1）《安徽建筑大學勞務派遣用工報名表》（見附件）；

   （2）一段不超過2分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，200M以內，人物面部五官清晰;

   （3）身份證（正反面）、學歷證書、學位證書掃描件，在境外獲得學位(學歷)的應聘者需另提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》（若暫時未取得可不提供，但入職時需提供且證書上時間為2025年8月底前）；

   （4）未繳納社保證明材料（離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生需提供）。安徽省應聘人員可在皖事通APP中查詢，選擇“更多服務－社會保障－社保參保證明”查詢，查詢時間自畢業(yè)時間起至2025年8月，省外應聘人員可參照上述方法到屬地社保官方網站或社保APP查詢；

   （5）相關支撐材料。

2.資格審查

學校根據(jù)應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。

3.考核

（1）初選。根據(jù)資格審查結果和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)2:1比例確定進入面試人員名單，不足2:1比例的，按實際人數(shù)確定。短信通知審核通過人員參加面試，面試時應聘人員攜帶報名相關資料原件以供核驗。

（2）面試。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試滿分100分，成績低于60分者，不予錄用。

4.體檢

考核合格人員參加入職體檢，費用自理。

5. 公示

   擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

六、人員管理及待遇

1.管理及教學助理崗位擬錄用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)；

   2.薪酬待遇：按照不低于合肥最低工資標準執(zhí)行。

七、其他事宜

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格；

3.錄用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格；

4.招聘工作由學校按照公開招聘有關規(guī)定組織實施，學校紀委辦公室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-63828081。

聯(lián)系人：郭老師   聯(lián)系電話：0551-63828329

安徽建筑大學勞務派遣用工報名表.doc

文章來源：https://www.ahjzu.edu.cn/rsc/2025/0901/c5207a256142/page.htm